「インフラ会社やし、
どうせガッポリ稼いでるんやろ？」
地元の友だちから
そんな風に言われることもあるんですが、
現実はそんなに甘くありません（笑）。
今日は、わが家の家計を牛耳る私が、
夫・はまさんの給与明細を引っ張り出し、
手取りから福利厚生まで
全部まとめて丸裸にします！
1. 発表！わが家の月間手取り額
まずは、毎月わが家の銀行口座に
振り込まれる「ガチの数字」から。
| 項目 | 夫：はま（技術職）30歳 | 妻：私（時短）29歳 | 合計 |
| 手取り月収 | 35万円 | 25万円 | 60万円 |
私：
「2人で60万。
これだけ聞くと『ええやん！』って
思うかもしれませんが……
ここから保育園代やら、
ガソリン代や駐車場代、家賃やらで
飛んでいくわけです。
特に私は時短勤務で、
独身時代に比べてお給料が
『シュンッ…』てなりました（泣）」
はま：
「いや、でも技術職の残業代がなかったら
もっと厳しいですよ。
僕が現場で汗水流した結晶の35万。
1円たりとも無駄にせんといてくださいね。」
私：
「わかってるって！
だからこうやってブログに書いて
監視してるんやんか（笑）」
2. 額面以上に「守られてる」？インフラ企業勤め夫婦の特権
関西のインフラ企業って、
お給料そのものより
「福利厚生という名のバリア」がすごいんです。
ここが、私たちが「ゆとり」を
感じられる最大のポイント！
① 「家賃補助」という名の魔法
関西でそこそこの広さに住もうと思うと、
家賃は10万、12万……と跳ね上がりますよね。
でも、インフラ職の特権で、
「えっ、その家賃でそこに住めるん？」
というレベルの補助が出ています。
これだけで、実質的な年収は
プラス100万円くらいの価値が
あるんじゃないかと思っています！
② カフェテリアプランで「車の保険代が実質タダ！」
これ、意外と知られていない
最強の使い道かもしれません。
毎年もらえる数万円分のポイントを、
わが家は「自動車保険の支払い」に
充てています。
はま：
「固定費をポイントで相殺できるのはデカい。
おかげで、わが家の持ち出しは
実質ゼロ円。
浮いたお金はそのまま投資へ回せます。」
③ 映画がいつでも700円！？
福利厚生を使うと、
映画のチケットが1枚700円程度で
買えちゃうんです。
私：
「映画1回分のお金で、
2人でポップコーンまで
食べられちゃう計算（笑）。
2歳の息子を預けて
夫婦でリフレッシュする時の
強い味方です！」
3. なぜ「手取り60万」でも不安になるのか？
実は、手取りが多いと逆に
「税金」という名の刺客がすごいんです。
私：
「給与明細の『控除合計』を見た時が、
一番テンション下がります。
『めっちゃ引かれてるやん！』って（笑）」
はま：
「だからこそ、僕たちは
**『賢く守る』**必要があるんです。
会社が安定しているからって、
思考停止してたら搾取されるだけですから。」
高年収層に近いからこそ、
「ふるさと納税」や「新NISA」。
これらをフル活用して、
関西でゆとりある生活を続ける。
それが、私たちのリアルな戦略です。
4. まとめ：安定を「自由」に変えるために
世帯手取り60万円。
これは決して
「遊んで暮らせるお金」ではありません。
でも、「2歳の息子と楽しく暮らしながら、
将来の不安をゼロにする」には
十分すぎる武器です。
この60万円を、わが家がどう
「関西でのゆとり」に変えているのか？
次回は、
「手取り60万、どう使ってる？ インフラ夫婦の1ヶ月の支出内訳」
を大公開します。
「そんなに貯金・投資できるん！？」という
驚きの数字をお見逃しなく！
コメント